Para el equipo Envol Vert Perú, el año 2020 empezó con un seminario de una semana en Tarapoto, del 06 al 10 de enero. Fue el momento de reunir a todos los miembros del equipo: los permanentes (Charlène, Mélanie, Julio, José y Steffanny), los voluntarios todavía en función (Cécile, Carla y Gaspar) pero tambien los nuevos voluntarios (Leila, Maïna y Guillaume).
El objetivo del seminario fue sobre todo permitir a todos de conocerse y crear un espíritu de equipo. Para eso varias actividades fueron realizadas para “romper el hielo” y permitir a cada uno de presentarse a los demás en un ambiente agradable. El interés del seminario fue igualmente permitir a los miembros de los 3 proyectos desarrollados en Perú, intercambiar sobre sus misiones respectivas, compartir sus experiencias y métodos de trabajo al fin de capitalizar y mejorarse. Para eso, distintos talleres se hicieron como juego de rol u ejercicios temáticos. Finalmente, una parte importante del seminario fue dedicada a la presentación de las nuevas herramientas y métodos así como los objetivos para el año viniendo. ¡ Se trataba de preparar el año 2020! Tuvimos también el placer de recibir a Daisy, directora y fundadora de la ONG, con quien hemos compartidos cena y algunas de las actividades.
Al final, después de 4 días de trabajo bien intensos, el seminario se concluyó con un día de confraternidad con una salida colectiva en una de las cataratas que se puede encontrar en la selva peruana, el programa : baño, fuentes termales y picnic al borde del río. Una linda manera de concluir esta semana llena de intercambio y de enseñanzas. ¡Los equipos están ahora unidos y al ataque para 2020!
Para el equipo Envol Vert Perú, el año 2020 empezó con un seminario de una semana en Tarapoto, del 06 al 10 de enero. Fue el momento de reunir a todos los miembros del equipo: los permanentes (Charlène, Mélanie, Julio, José y Steffanny), los voluntarios todavía en función (Cécile, Carla y Gaspar) pero tambien los nuevos voluntarios (Leila, Maïna y Guillaume).
El objetivo del seminario fue sobre todo permitir a todos de conocerse y crear un espíritu de equipo. Para eso varias actividades fueron realizadas para “romper el hielo” y permitir a cada uno de presentarse a los demás en un ambiente agradable. El interés del seminario fue igualmente permitir a los miembros de los 3 proyectos desarrollados en Perú, intercambiar sobre sus misiones respectivas, compartir sus experiencias y métodos de trabajo al fin de capitalizar y mejorarse. Para eso, distintos talleres se hicieron como juego de rol u ejercicios temáticos. Finalmente, una parte importante del seminario fue dedicada a la presentación de las nuevas herramientas y métodos así como los objetivos para el año viniendo. ¡ Se trataba de preparar el año 2020! Tuvimos también el placer de recibir a Daisy, directora y fundadora de la ONG, con quien hemos compartidos cena y algunas de las actividades.
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