Publicado el: 18/01/20243,1 min de lectura

Cada año, en el mes de enero, Envol Vert organiza la firma de acuerdos grupales comunitarios. Es una actividad importante para coordinar el trabajo anual con los participantes del proyecto de conservación y desarrollo de alternativas económicas a la deforestación. Durante estas reuniones, se establecen por escrito todos los detalles del trabajo conjunto en cada centro poblado, asegurando transparencia y claridad en los objetivos y metodología del proyecto. Es un momento privilegiado para abordar cualquier duda o pregunta de inmediato y favorecer la creación de un espacio en el cual los participantes puedan relacionarse e intercambiar ideas antes de empezar a trabajar en equipo durante el año.

¡Colaboración en acción! Se firman acuerdos grupales en 13 centros poblados en Pichanaki y Tingo María

Se firmaron acuerdos grupales en 13 centros poblados ubicados entre Pichanaki y Tingo María, con la participación de mujeres y hombres comprometidos en la protección de sus bosques. En Pichanaki, se firmaron acuerdos grupales en Río Blanco, Unión Pucusani, Colonia Huanca, Selva Alegre, Alto Yapaz, Pampa Azangaro Huerto, Santa Rosa Ocopa, Villa Sol y Unión Anapiari, reuniendo a 88 personas. En la zona de Tingo María, la firma de estos acuerdos se llevó a cabo en 4 grupos de trabajo: Dulce Amanecer en Mariategui, Muyuna de Anda, Zona Verde de Anda y Pueblo Nuevo en Acción, reuniendo a 39 personas. En total, 127 personas han firmado los acuerdos comunitarios.

Calendario de capacitación mensual: temas claves para un desarrollo agrario sostenible

En los diversos acuerdos, se pactaron los temas de capacitación programados para cada mes : Conociendo mi territorio, Diseño de parcela, Servicios ecosistémicos de los bosques, Importancia de los corredores Biológicos, Importancia de las semillas, la incidencia del Reglamento de la UE 2023/1115 (RDUE) relativo a las materias primas y a los productos asociados a la deforestación y la degradación forestal, Recuperación de suelos y conservación de ojo de aguas, y un intercambio de experiencias mediante una pasantía.

En los centros poblados donde se están desarrollando alternativas económicas con nogal negro (Juglans neotropica), se destacaron talleres culinarios con recetas usando la nuez de nogal negro, capacitación sobre las buenas prácticas de manufactura, y la participación de productores en ferias para comercializar sus productos.

En los centros poblados que trabajan con alternativas económicas basadas en la miel de abejas nativas, se destacaron las pasantías sobre formalización, cosecha y venta de miel. Además de la firma de acuerdos, se capacitó a los participantes en el uso de WhatsApp para mejorar la comunicación entre los grupos de trabajo.

Capacitación Uso de whatsapp y firma de acuerdo
en Dulce Amanecer en Mariategui, Tingo María, enero de 2024. ©Envol Vert

Formalización de un compromiso colectivo para alcanzar un objetivo común

En el acuerdo se designan responsabilidades para diferentes integrantes del grupo, para que el trabajo sea colectivo y bien coordinado :

  • 1 coordinador/Coordinadora del grupo
  • 1 Responsable del vivero y embolsado
  • 1 Responsable de riego
  • 1 Responsable del almacenamiento de tierra y abono
  • 1 Responsable de comunicación
  • 1 Responsable de alternativas económicas (nogal negro / miel de abeja nativa / red de semillas).

Durante la reunión, todos participaron en la elección del responsable de cada actividad. Si alguien tenía reservas sobre su asignación, se designaba a otra persona de forma comprensiva. Se proporcionaron copias de estos acuerdos para asegurar que cada participante comprendiera claramente su función, nivel de responsabilidad y el plan de actividades para el año.

Así se organizan los grupos de trabajo cada año.

Cada año, en el mes de enero, Envol Vert organiza la firma de acuerdos grupales comunitarios. Es una actividad importante para coordinar el trabajo anual con los participantes del proyecto de conservación y desarrollo de alternativas económicas a la deforestación. Durante estas reuniones, se establecen por escrito todos los detalles del trabajo conjunto en cada centro poblado, asegurando transparencia y claridad en los objetivos y metodología del proyecto. Es un momento privilegiado para abordar cualquier duda o pregunta de inmediato y favorecer la creación de un espacio en el cual los participantes puedan relacionarse e intercambiar ideas antes de empezar a trabajar en equipo durante el año.

¡Colaboración en acción! Se firman acuerdos grupales en 13 centros poblados en Pichanaki y Tingo María

Se firmaron acuerdos grupales en 13 centros poblados ubicados entre Pichanaki y Tingo María, con la participación de mujeres y hombres comprometidos en la protección de sus bosques. En Pichanaki, se firmaron acuerdos grupales en Río Blanco, Unión Pucusani, Colonia Huanca, Selva Alegre, Alto Yapaz, Pampa Azangaro Huerto, Santa Rosa Ocopa, Villa Sol y Unión Anapiari, reuniendo a 88 personas. En la zona de Tingo María, la firma de estos acuerdos se llevó a cabo en 4 grupos de trabajo: Dulce Amanecer en Mariategui, Muyuna de Anda, Zona Verde de Anda y Pueblo Nuevo en Acción, reuniendo a 39 personas. En total, 127 personas han firmado los acuerdos comunitarios.

Calendario de capacitación mensual: temas claves para un desarrollo agrario sostenible

En los diversos acuerdos, se pactaron los temas de capacitación programados para cada mes : Conociendo mi territorio, Diseño de parcela, Servicios ecosistémicos de los bosques, Importancia de los corredores Biológicos, Importancia de las semillas, la incidencia del Reglamento de la UE 2023/1115 (RDUE) relativo a las materias primas y a los productos asociados a la deforestación y la degradación forestal, Recuperación de suelos y conservación de ojo de aguas, y un intercambio de experiencias mediante una pasantía.

En los centros poblados donde se están desarrollando alternativas económicas con nogal negro (Juglans neotropica), se destacaron talleres culinarios con recetas usando la nuez de nogal negro, capacitación sobre las buenas prácticas de manufactura, y la participación de productores en ferias para comercializar sus productos.

En los centros poblados que trabajan con alternativas económicas basadas en la miel de abejas nativas, se destacaron las pasantías sobre formalización, cosecha y venta de miel. Además de la firma de acuerdos, se capacitó a los participantes en el uso de WhatsApp para mejorar la comunicación entre los grupos de trabajo.

Capacitación Uso de whatsapp y firma de acuerdo
en Dulce Amanecer en Mariategui, Tingo María, enero de 2024. ©Envol Vert

Formalización de un compromiso colectivo para alcanzar un objetivo común

En el acuerdo se designan responsabilidades para diferentes integrantes del grupo, para que el trabajo sea colectivo y bien coordinado :

  • 1 coordinador/Coordinadora del grupo
  • 1 Responsable del vivero y embolsado
  • 1 Responsable de riego
  • 1 Responsable del almacenamiento de tierra y abono
  • 1 Responsable de comunicación
  • 1 Responsable de alternativas económicas (nogal negro / miel de abeja nativa / red de semillas).

Durante la reunión, todos participaron en la elección del responsable de cada actividad. Si alguien tenía reservas sobre su asignación, se designaba a otra persona de forma comprensiva. Se proporcionaron copias de estos acuerdos para asegurar que cada participante comprendiera claramente su función, nivel de responsabilidad y el plan de actividades para el año.

Así se organizan los grupos de trabajo cada año.

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¿Cuál es su impacto en los bosques?

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