Talleres de liderazgo y género: hacia el empoderamiento de los líderes comunitarios

A inicios del año 2021 en Pichanaki se desarrolló durante tres días el empoderamiento y desarrollo de las capacidades de nuestros líderes comunitarios de Envol Vert que reunió a agricultores, coordinadores, técnicos de las cooperativas aliadas y colaboradores de la ONG. Ante el éxito de este evento a finales de agosto del 2022 se iniciaron los talleres de capacitación de “Liderazgo Comunitario” organizado con nuestro aliado Escuela para el Desarrollo (EPD). El evento contó con la participación de 27 personas en Pichanaki (18 mujeres y 9 varones) y 18 personas en Tingo María (8 mujeres y 10 varones).

El objetivo fue capacitar y empoderar a los líderes comunitarios promoviendo buenas prácticas como la escucha activa, la comunicación no violenta y la igualdad de género, bajo el enfoque de aprendizaje experiencial participativo de David Kolb.

Estos talleres se dividieron en dos etapas:

En la primera se abordó los temas de visión común de desarrollo, el desarrollo territorial y sostenible, el diálogo y la comunicación empática, la igualdad de género, el trabajo en equipo, la inteligencia colectiva.

En la segunda etapa se pudo conocer los tipos de aprendizajes, así como la profundización y aplicación del método de aprendizaje experiencial participativo en una sesión de aprendizaje.

A lo largo de los talleres se pudieron aplicar varias herramientas como “la Mística” que es un centro de mesa en forma de un altar el cual se encuentra durante todo el taller y acoge el objetivo de la reunión y las preocupaciones de los participantes. Asimismo, se realizaron ejercicios de imaginación que consistió en visualizar y graficar una sociedad ideal que desean tener en las comunidades. Además, durante las sesiones se realizaron pequeños teatros de los distintos tipos de aprendizaje y que permitió explorar los distintos talentos de los participantes. Estas actividades permitieron que los talleres fueran más dinámicos, así como la expresión de los diferentes tipos de vistas ante una situación.

Entre todas las sesiones desarrolladas resaltamos el de la igualdad de género y la distribución de roles, para lo cual se utilizó la herramienta del reloj de 24 horas que consistió en formar grupos mixtos que compararon, analizaron y reflexionaron sobre las actividades que realiza una mujer y un varón en el trabajo de campo. Esto permitió denotar la abnegada labor que realizan las mujeres cuya labor no está remunerada y en muchos casos no es apreciada. En ese sentido, se realizó un debate en el que las mujeres pudieron expresar y ser escuchadas ante esta problemática y del mismo modo se buscó posibles soluciones ante conflictos que podrían suceder cuando se lideran trabajos comunitarios.

Los agricultores, los coordinadores de los centros poblados, los técnicos de las cooperativas aliadas y los colaboradores de la ONG quedaron muy satisfechos y motivados con los nuevos conocimientos y herramientas adquiridos en estos talleres. En una siguiente etapa se espera difundir estos mismos a los demás participantes con el objetivo de continuar con el proceso de empoderamiento y desarrollo de las capacidades de nuestros líderes comunitarios tanto en Pichanaki, Tingo María, y Mahuizo.