Publicado el: 09/10/20264.3 min de lectura

Envol Vert

Envol Vert es una organización no gubernamental comprometida con la protección de los bosques y la biodiversidad. Tiene presencia en Colombia, Perú y Francia, donde trabaja junto con comunidades locales e indígenas para fortalecer iniciativas de conservación de ecosistemas y biodiversidad amenazada, generar alternativas económicas a la deforestación e impulsar la gobernanza territorial. También desarrolla acciones de sensibilización e incidencia.  Más información en:  http://envol-vert.org

Objetivos de la misión:

Liderar el desarrollo y la coordinación de las acciones de la Fundación Envol Vert Colombia. Implica principalmente la alineación de los proyectos con la misión de la asociación, la prospección, colecta de fondos, el seguimiento de alianzas estratégicas, y la supervisión de equipos, procesos financieros y legales.

Actividades de la misión:

La persona seleccionada desarrollará las siguientes actividades principales:

  • Desarrollo, prospección y alianzas (60% del tiempo)
  • Revisar la pertinencia y la alineación de los proyectos con la misión y estrategia de la organización, reestructurando y/o formulando nuevas propuestas. 
  • Prospectar y aplicar a convocatorias para financiar los proyectos de la organización (Programa Bosque Seco Tropical en el Caribe, Programa Conbosque en la Amazonía, Campaña de Incidencia y Trazabilidad Ganadera).
  • Generar alianzas estratégicas con otras ONGs y socios técnicos para el desarrollo de los proyectos.
  • Desarrollar y supervisar la oferta de servicios de la organización: establecer contactos, presentar propuestas, negociar y supervisar la implementación de los servicios.
  • Supervisar las alianzas y los convenios de financiación, validando informes técnicos y financieros y la documentación requerida.
  • Representar a la asociación Envol Vert en redes y eventos relevantes para la organización, aportando a su posicionamiento y notoriedad.

Resultados esperados: proyectos pertinentes, alineados con la misión y financiados; asociación posicionada entre redes y aliados estratégicos del sector. 

  • Coordinación general y del equipo (40%) 
  • Participar y aportar en los espacios de planeación estratégica, articulación multi-paises y procesos transversales (junta directiva, mesas de trabajo temáticas).
  • Coordinar con el equipo la elaboración del Plan Operativo Anual (POA) de acuerdo con la estrategia, asegurar la coherencia general, y coordinar el seguimiento trimestral. 
  • Preparar y organizar los seminarios bi-anuales del equipo.
  • Supervisar el trabajo del equipo y velar por la generación de sinergias. 
  • Participar en procesos de selección de colaboradores y voluntarios cuando sea necesario.
  • Consolidar y monitorear el presupuesto del país y participar en los cierres periódicos.
  • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de la organización (asamblea anual, entre otros).

Resultados esperados: organización optimizada entre los tres países; equipo motivado que participa en la auto-gobernanza de la ONG; procesos de planeación y seguimiento eficientes; cumplimiento de obligaciones legales.

Relaciones en la organización:

La persona trabajará bajo la supervisión de Directora que coordina los tres países, y en coordinación con:

  • Los coordinadores país en Perú y Francia.
  • Los líderes de funciones transversales localizados en Envol Vert Francia o Perú ( RH y finanzas; alianzas y fundraising; comunicaciones).
  • El equipo de Colombia: aproximadamente 8 empleados y 4 voluntarios.

Perfil

  • Formación: profesional en administración de empresas, ciencias políticas, cooperación internacional, gestión de proyectos, o carreras afines. Posgrado en temas ambientales y/o gestión de organizaciones deseado. 
  • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en un cargo similar.
  • Conocimientos/competencias: 
  • Indispensable: español y francés oral y escrito fluido.
  • Prospección de fondos, alianzas estratégicas y relacionamiento con actores de alto nivel.
  • Planeación estratégica, gestión de proyectos y gestión financiera.
  • Liderazgo, coordinación de equipos multiculturales y gobernanza organizacional.
  • Acuerdos globales y políticas públicas relacionadas con las agendas clima y biodiversidad. 
  • Desafíos ambientales y de desarrollo rural sostenible en Colombia.
  • Marco legal aplicable a organizaciones sin ánimo de lucro en Colombia.
  • Actitudes: 
  • Compromiso ético con la misión de la organización.
  • Autonomía, organización, rigurosidad, confidencialidad. 
  • Adaptabilidad y recursividad.
  • Espíritu colaborativo.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Facilidad para el trabajo en equipo multicultural y coordinación a distancia.

Condiciones del contrato:

Tipo de contrato: Contrato laboral a término indefinido con periodo de prueba o Voluntariado de Solidaridad Internacional (VSI).
Dedicación: Tiempo completo con posibilidad de tiempo parcial a 80% (4 días semanales).

Duración: a convenir, se espera que la persona se quede mínimo 2 años en el puesto.
Lugar: Bogotá, Colombia.

Modalidad: Presencial, con posibilidad de 2 días semanales de teletrabajo.
Inicio previsto: 1 de diciembre de 2026 (posibilidad de inicio virtual en caso de VSI).
Remuneración: Salario mensual entre $3.700.000 y $4.800.000, más prestaciones legales, a definir según dedicación de tiempo (80% o 100%), perfil y tipo de contrato (nómina o VSI).

Para postular

Por favor enviar hoja de vida y vídeo de motivación de máximo 2 minutos (hablando francés y español) antes del 30 de octubre de 2026 al correo electrónico recrutement.colombie@envol-vert.org con el nombre de la convocatoria en el asunto.

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