VSI : Responsable Colombie

Envol Vert est une ONG française qui a comme objectif la protection des forêts et de la biodiversité. Elle mène des activités en France, Colombie et Pérou afin de soutenir des acteurs locaux dans leur gestion de projet, la participation à leur formation et la recherche de financement.

• Lieu de mission : Colombie, Bogota
• Date de début : Décembre 2021 – Janvier 2022
• Durée de la mission : 2 ans renouvelable
• Type de contrat/mission : Temps plein selon base légale en Colombie : 40 heures/semaine. Du lundi au vendredi, 8 heures par jour. Travail occasionnel le weekend avec droit de récupération.

Le/la salarié.e.s ou VSI a pour mission de coordonner les activités de l’association Envol Vert et de contribuer à son développement en Colombie. Ceci implique principalement la représentation institutionnelle à l’échelle du pays, la prospection et le suivi des partenariats financiers, techniques et commerciaux, la supervision RH des coordinateurs de projet et de pôle, et la supervision du processus financier et légal.

Partenariats et représentation institutionnel (50 % temps)

• Etablir et suivre des partenariats financiers (bailleurs et entreprises) pour le financement des projets de la structure : Programme Forêt Sèche, projet Socota, Festival de Sensibilisation SUMAte al Bosque et campagne de sensibilisation de l’Empreinte Forêt Colombie
• Etablir et suivre des partenariats techniques de nature à faciliter la mise en œuvre des projets (Universités, instituts de recherches), en lien avec la responsable des alternatives économiques de la Fondation
• Etablir des partenariats commerciaux pour le développement de la marque Tamandua de vente de produits de la forêt développé par Envol Vert au service des communautés locales
• Représenter l’association Envol Vert au sein des réseaux dont elle fait partie

Supervision des activités et coordination pays (25%)

• Supervision du programme Forêt Tropicale sèche en lien avec les 2 coordinateurs du programme. Appui spécifique dans la gestion du suivi des bailleurs, en particulier le suivi du partenariat AFD
• Supervision des activités de communication et de sensibilisation en lien avec le/la responsable communication et sensibilisation
• Participe au Comité de Direction partagé de l’association regroupant les principaux responsables des 3 pays et contribue à créer du lien entre pays.

Supervision du processus administratif et financier (15%)

•  Supervise et accompagne le travail de la Responsable Administrative d’Envol Vert en Colombie, de la comptable et de la Reviseure Fiscale.
• S’assure du respect des obligations légales et financières de la Fondation Envol Vert.
• Accompagne les équipes lors de la mise en œuvre d’audits financiers (AFD notamment)

Encadrement RH (10%)

• Recrutement et suivi des équipes fixes d’Envol Vert en Colombie (5 collaborateurs/collaboratrices)
• Mise en œuvre de la politique RH et de suivi bien-être des équipes en accord avec la stratégie Envol Vert

Positionnement et structure de travail

Le/la responsable pays sera en lien avec la Fondatrice et représentante légale d’Envol Vert en Colombie sur l’ensemble des aspects de stratégie pays et de prospective. Il encadre l’ensemble des équipes fixes d’Envol Vert en Colombie : le responsable des programmes de terrain, la responsable des alternatives économiques, le chargée de mission agroforesterie et conservation, la responsable communication et sensibilisation et la responsable administrative et financière.
Le responsable pays est en lien permanent avec les autres pays via le Comité de Direction partagé. Il assiste aux conseils d’administration de l’association pour lequel il réalise des notes de synthèse et de réflexion sur demande du CA.

Lieu de travail et conditions de travail

Bogota, en présentiel (possibilité occasionnelle de télétravail) au sein du bureau pays de l’association. Visite occasionnelle sur les projets de terrain (1 à 2 fois par an) pour la supervision des équipes. 1 déplacement par an en France pour participer au séminaire global de l’association.

Un ordinateur portable pourra être mis à disposition.
Il n’est pas prévu de logement ou de véhicule liés à la fonction de responsable pays.

Qualification (formation, expériences…)

• Formation supérieure Bac +4/5 / de niveau Master en coopération internationale, gestion de projet, gestion des organisations, gestion administrative et financière, commerce
• Au moins 2 ans d’expérience dans l’un des secteurs et/ou postes suivants : Gestion de projet de solidarité internationale, Partenariats et recherche de financement, fonctions de direction d’une organisation (ONG, Fondation, Entreprise), Direction administrative et financière et ressources humaines
• Des Connaissances en agronomie, écologie et projets de gestion durable des ressources naturelles seront fortement appréciées
• Une connaissance du monde des organisations à but non lucratif et de la solidarité internationale sera fortement valorisée
• La connaissance de la Colombie sera un plus
• La maitrise du français ET de l’espagnol de manière totalement fluide et courante est indispensable pour la prise en main et la gestion du poste (Niveau C1/C2). Ce critère étant indispensable, nous invitons les candidat.e.s ne disposant pas d’une maitrise complète et courante des deux langues à ne pas postuler.

Compétences souhaitées

• Excellentes capacités partenariales et commerciales tant en français qu’en Espagnol.
• Excellentes capacités en recherche de financement et réponse d’appels à projet
• Représentation auprès des institutions et associations locales et régionales
• Gestion administrative et financière d’entités de taille petite à moyenne
• Supervision de projet (supervision stratégique et logistique, suivi administratif et budgétaire, gestion d’équipe et encadrement des missions), en particulier sur le suivi des équipes

Autres compétences :

• Une maitrise de l’anglais écrit sera valorisé, celui-ci permettant la réponse à des appels à projets anglophones et facilitera les relations partenariales dans certains cas.
• Informatique : Pack office et internet

Qualités souhaitées

• Excellente capacité de représentation, bonne présentation et argumentation.
• Une très bonne capacité d’adaptation et un excellent sens du relationnel. Empathique avec les équipes.
• Dynamique, sérieux, rigoureux
• Force de proposition et très autonome. Capacité à prendre des initiatives. Flexibilité
• Leadership, qualités organisationnelles et pédagogiques.
• Capacité d’identification et d’intégration au sein d’un modèle d’organisation en sociocratie impliquant l’horizontalité des prises de décision.

Plusieurs statuts sont possibles pour ce poste en fonction de la nationalité et des préférences du candidat entre :

• Un contrat salarié local (2 ans, renouvelable) de droit colombien
• Un contrat de Volontariat de Solidarité International (VSI) (Uniquement pour les candidats de nationalité française) (2 ans, renouvelable)

Envol Vert prendra à sa charge

• Un trajet aller/retour international France/Colombie (1 fois par an)
• Un salaire/indemnité mensuelle nette de 3 500 000 à 4 500 000 COP mensuel selon expérience et statut adopté (785 à 1 000 euros en date du 30 septembre 2021)
• la couverture sociale selon contrat
• la formation avant départ (pour les VSI)
• les déplacements et hébergements entre les projets lors des missions de terrain

Le salarié/volontaire aura à sa charge :

• le logement et l’alimentation
• les frais de visa éventuels
• les télécommunications

Si vous êtes aligné avec le statut de volontaire et les conditions économiques proposées,

Si vous êtes bien disponible pour commencer décembre 2021 / janvier 2022 et sur une période de 2 ans,

Vous pouvez remplir le questionnaire de candidature accessible ci-dessous :