Publié le : 27/09/20223,8 min de lecture

Envol Vert

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Objectif général du poste

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Missions

VIE ASSOCIATIVE (50%)

  • Préparation de l’Assemblée Générale – 1/an (mise à jour de la liste des membres, gestion logistique, partage d’information, participation à l’animation, etc)
  • Organisation des séminaires France – 2/an (logistique, communication, participation à la création de contenu et à l’animation, etc)
  • Préparation et coanimation des réunions « formations & débats »
  • Animation des groupes whatsapp, participation à la newsletter, etc
  • Organisation de pots bénévoles à Montpellier

VIE D’EQUIPE (50%)

  • Publier les annonces de recrutement et faire un tri des candidatures
  • Faire le lien avec les responsables de projets/pays et faciliter l’organisation des entretiens de recrutement
  • Répondre aux candidatures de bénévoles, leur présenter l’association et les intégrer dans nos équipes le cas échéant
  • Participer au suivi administratif (établissement des conventions de bénévolat, rédaction des contrats, etc)
  • Mettre à jour et archiver les dossiers dans le Drive

Position dans la structure

Le/la VSC Vie Asso & Vie d’Equipe sera appuyé.e par le coordinateur support, ainsi que par les responsables des pôles RH et Vie Asso, qui l’accompagneront dans l’identification des priorités, le développement d’outil de suivi, etc.

Iel travaillera en lien avec les différents responsables de pôles et les chargé.e.s de projet pour le suivi des recrutements ainsi que pour l’organisation des temps de vie associative.

Envol Vert promeut un modèle de gouvernance horizontal (approche sociocratique) où les décisions importantes sont prises collectivement et où la transparence dans nos choix et nos actions vis-à-vis des collaborateur.rice.s, des volontaires, des bénévoles, ainsi que de nos partenaires est fondamentale. Bien qu’accompagné.e par le coordinateur Support et par les responsables de pôles, le/la VSC Vie Asso & Vie d’Équipe aura ainsi toute latitude pour développer les actions qui l’intéressent et lui semblent pertinentes au vu de son rôle et du mandat de l’organisation.

Profil

Formation & Expérience

  • Cursus en animation et/ou en gestion associative
  • Une expérience en milieu associatif et/ou dans le domaine du développement durable est un plus
  • Une formation et/ou expérience en gestion admin/RH est un plus

Compétences

  • Connaissance des outils Excel, Word, Power Point, etc
  • Un niveau correct en espagnol est un plus

Qualités

  • Intérêt pour les missions de l’ONG et la protection de l’environnement de manière générale
  • Diplomatie et sens du relationnel, à l’aise à l’oral ou en public
  • Autonomie, flexibilité, adaptabilité, rigueur seront des qualités clefs pour le poste
  • Créativité, enthousiasme et positivité
  • Sens de l’humour à toute épreuve (on aime faire des blagues nulles)

Conditions

  • VSC de 12 mois
  • Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
  • Temps de travail : 80% (4 jours sur 5, dont 1 en télétravail) – mais indemnité versée sans prorata
  • Poste basé à Montpellier centre
  • 100% Indemnité VSC + prime logement et transport

Pour candidater

  • Candidater via le formulaire en ligne en précisant « Offre VSC Vie Asso & Vie d’Equipe»
  • Ou: Adresser CV, lettre de motivation et dossier de candidature à drh@envol-vert.org, en précisant la référence « Offre VSC Vie Asso & Vie d’Equipe » dans l’objet
Publié le : 27/09/20223,8 min de lecture

Envol Vert

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Objectif général du poste

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Missions

VIE ASSOCIATIVE (50%)

  • Préparation de l’Assemblée Générale – 1/an (mise à jour de la liste des membres, gestion logistique, partage d’information, participation à l’animation, etc)
  • Organisation des séminaires France – 2/an (logistique, communication, participation à la création de contenu et à l’animation, etc)
  • Préparation et coanimation des réunions « formations & débats »
  • Animation des groupes whatsapp, participation à la newsletter, etc
  • Organisation de pots bénévoles à Montpellier

VIE D’EQUIPE (50%)

  • Publier les annonces de recrutement et faire un tri des candidatures
  • Faire le lien avec les responsables de projets/pays et faciliter l’organisation des entretiens de recrutement
  • Répondre aux candidatures de bénévoles, leur présenter l’association et les intégrer dans nos équipes le cas échéant
  • Participer au suivi administratif (établissement des conventions de bénévolat, rédaction des contrats, etc)
  • Mettre à jour et archiver les dossiers dans le Drive

Position dans la structure

Le/la VSC Vie Asso & Vie d’Equipe sera appuyé.e par le coordinateur support, ainsi que par les responsables des pôles RH et Vie Asso, qui l’accompagneront dans l’identification des priorités, le développement d’outil de suivi, etc.

Iel travaillera en lien avec les différents responsables de pôles et les chargé.e.s de projet pour le suivi des recrutements ainsi que pour l’organisation des temps de vie associative.

Envol Vert promeut un modèle de gouvernance horizontal (approche sociocratique) où les décisions importantes sont prises collectivement et où la transparence dans nos choix et nos actions vis-à-vis des collaborateur.rice.s, des volontaires, des bénévoles, ainsi que de nos partenaires est fondamentale. Bien qu’accompagné.e par le coordinateur Support et par les responsables de pôles, le/la VSC Vie Asso & Vie d’Équipe aura ainsi toute latitude pour développer les actions qui l’intéressent et lui semblent pertinentes au vu de son rôle et du mandat de l’organisation.

Profil

Formation & Expérience

  • Cursus en animation et/ou en gestion associative
  • Une expérience en milieu associatif et/ou dans le domaine du développement durable est un plus
  • Une formation et/ou expérience en gestion admin/RH est un plus

Compétences

  • Connaissance des outils Excel, Word, Power Point, etc
  • Un niveau correct en espagnol est un plus

Qualités

  • Intérêt pour les missions de l’ONG et la protection de l’environnement de manière générale
  • Diplomatie et sens du relationnel, à l’aise à l’oral ou en public
  • Autonomie, flexibilité, adaptabilité, rigueur seront des qualités clefs pour le poste
  • Créativité, enthousiasme et positivité
  • Sens de l’humour à toute épreuve (on aime faire des blagues nulles)

Conditions

  • VSC de 12 mois
  • Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
  • Temps de travail : 80% (4 jours sur 5, dont 1 en télétravail) – mais indemnité versée sans prorata
  • Poste basé à Montpellier centre
  • 100% Indemnité VSC + prime logement et transport

Pour candidater

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  • Ou: Adresser CV, lettre de motivation et dossier de candidature à drh@envol-vert.org, en précisant la référence « Offre VSC Vie Asso & Vie d’Equipe » dans l’objet

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