VSC – Assistant.e responsable de terrain agroforesterie et conservation – Programme “café et cacao agroforestier en Amazonie Péruvienne”

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer. 

Envol Vert travaille au Pérou depuis 2016 sur la mise en place de systèmes agroforestiers pour la récupération de zones dégradées et la mise en place d’une agriculture plus durable. L’agriculture est la principale cause de dégradation, et son impact négatif ne cesse de croître. L’instabilité des cultures de café et de cacao (augmentation des maladies, baisse des rendements, forte concurrence, prix bas et fluctuants) représente une pression quotidienne pour ces petits producteurs. En conséquence, les agriculteur.trices cherchent à augmenter leur surface agricole ayant ainsi un impact sur la forêt et sa biodiversité.

Quelles sont les solutions proposées par le programme ?

• L’agroforesterie est promue dans les parcelles de production de café et de cacao comme une solution durable, permettant de restaurer les sols et de limiter l’érosion des sols, d’améliorer la productivité des cultures et de minimiser les parasites. L’impact positif sur les conditions de vie des agriculteur.trices est également souligné. 
• Les groupes de producteurs s’organisent autour de pépinières collectives afin de reboiser ou de restaurer leurs parcelles avec des espèces indigènes de la région. Ce travail collectif est complémentaire de la formation mensuelle dispensée par l’équipe de terrain aux participant.e.s du projet pour leur future autonomie.
• Le projet encourage la diversification des parcelles par l’alimentation et l’autonomie financière progressive des agriculteur.trices : plantation d’arbres fruitiers, d’arbustes, mais aussi accent sur la couverture des sols.

Le projet est mis en œuvre avec quatre coopératives et associations de producteurs de café et de cacao. Ils sont impliqués au quotidien dans la définition et la mise en œuvre des activités du projet, par le biais d’un soutien technique et financier.

AGROFORESTERIE & CONSERVATION

• Participer à l’élaboration et l’animation des formations mensuelles pour les caféiculteurs.
• Assurer l’achat des matériels nécessaires pour les activités d’agroforesterie et de reforestation
• Aider aux aspects manuels et au bon fonctionnement du projet : recherche de graines, entretien de l’espace de germination, gestion des pépinières collectives, plantation, distribution des jeunes arbres
• Aider à l’organisation de réunions de suivis et de coordination avec les participant.e.s (coordination des activités avec les agriculteur.trices, etc.)
• Aider à l’organisation de journées de formation – visite de fermes ou parcelles modèles.
  

SENSIBILISATION – Systèmes agroforestiers et production de café

• Organisation de journées d’échange de pratique entre trices à destination des caféiculteurs membres de la coopérative partenaire Valle Ubiriki.
• En équipe avec la chargée de mission en agroforesterie et conservation, organisation d’activités pour la sensibilisation et formation des équipes techniques et du conseil d’administration de la coopérative Valle Ubiriki.

SUIVI DE PROJET

• Récolte des indicateurs journaliers du projet.
• Appui au responsable local d’agroforesterie pour l’élaboration du rapport mensuel.

COMMUNICATION

• Rédaction d’articles mensuels afin de communiquer sur le projet et les enjeux locaux, en appui au coordinateur du projet.
• Prise quotidienne de photos pour la communication des activités sur les réseaux sociaux.

GESTION BUDGÉTAIRE

• Appui à l’élaboration mensuelle des notes de frais avec l’équipe de Pichanaki.

La ou le volontaire travaillera en équipe avec les deux autres volontaires en mission à Pichanaki (équipe franco-péruvienne) et sera suivie à la fois par le responsable technique, le coordinateur du projet et la responsable agroforesterie et conservation.

Formation & Expérience

• Formation ou expériences en Agronomie, Gestion forestière ou Environnement
• Le.a candidat.e idéal.e a déjà une expérience de travail ou stage à l’étranger, dans un pays en développement.

Compétences

• Sens de l’organisation et de la planification d’activités
• Sens de la coordination et du travail en équipe
• Bon contact et capacité à motiver et à communiquer
• Maîtrise de l’espagnol très fortement recommandée.

Qualités

• Intérêt pour les missions de l’ONG et de la protection de l’environnement de manière générale
• Autonomie, flexibilité, adaptabilité, rigueur seront des qualités clés pour le poste 
• Créativité, enthousiasme et positivité
• Pédagogie, sens de l’humour, patience.

• VSC de 6 mois minimum
  
• Date de prise de poste souhaitée : début janvier 2024
  
• Poste basé à Pichanaki, Junin, Pérou
• Indemnisation du VSC légale dans le cadre du dispositif du service civique
• Appui logistique: colocation meublée, internet
• Transports internationaux et alimentation à la charge du volontaire
• Responsabilité civile, assurance accident et rapatriement pris en charge par l’association.

• Candidater via le formulaire en ligne suivant en précisant « Offre VSC conservation agroforesterie Pichanaki »
• Ou: Adresser CV et lettre de motivation (en espagnol) et dossier de candidature à drh@envol-vert.org , en précisant la référence « offre VSC conservation agroforesterie Pichanaki» dans l’objet.