Publié le : 14/12/20234,1 min de lecture

Envol Vert

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Objectif général du poste

En charge de la gestion du pôle communication de l’association, la·e responsable communication à la responsabilité de développer la notoriété de l’association en externe et d’assurer une cohérence en Colombie, en France et au Pérou. Iel est garant·e de la bonne utilisation de l’image d’Envol Vert et de ses outils de communication par les équipes internes. Iel s’appuie sur un pool de bénévoles qu’iel doit animer.
En complément de ses missions de communication externe, iel est en charge du pôle collecte de dons et de son animation.

Missions

Parmi les principales missions du poste, on trouve :

DÉVELOPPEMENT DE LA NOTORIÉTÉ D’ENVOL VERT :

  • Monter une campagne de communication 360°
  • Animer les réseaux sociaux de l’association
  • Coordonner la stratégie relations presse
  • Développer la notoriété de l’association auprès d’un public de professionnels

SENSIBILISATION À LA PROTECTION DES FORÊTS ET LEUR RÔLE :

  • Créer du contenu multi support pour vulgariser nos thématiques
  • Appuyer les équipes terrain, sensibilisation et plaidoyer selon leur besoin

GESTION COLLECTE DES DONATEUR·RICES :

  • Monter une campagne de collecte de dons
  • Appuyer la stratégie de fidélisation des donateur·rices
  • Accompagner le service civique dans ses missions

GESTION MANAGÉRIALE  :

  • Faire le suivi des différents pôles/projets pour s’assurer que le lien avec la communication est maintenue afin de nourrir le pôle
  • Accompagner l’alternante en communication dans ses missions
  • Animer une fois par mois les réunions du pôle communication avec les bénévoles
  • Réaliser une fois tous les deux mois des réunions de communication transversales avec le Pérou et la Colombie
  • Proposer et déléguer certaines actions aux bénévoles

Intégration dans la structure

Le·a responsable communication est autonome sur son poste et pourra être accompagné·e par la Responsable France et la Directrice lors de cette période de remplacement.

Iel est en lien avec les responsables communication pays en Colombie et au Pérou. Iel devra suivre la stratégie 2024 établie.

Iel travaille en lien avec tous les membres de l’association pour les aider dans leur besoin en communication. Iel anime un pool de bénévoles composé de divers profils qui nourrissent le pôle communication et collecte de dons. Iel accompagne également une alternante en communication et un service civique en collecte de dons.

Envol Vert promeut un modèle de gouvernance horizontal où les décisions importantes sont prises collectivement et où la transparence dans nos choix et nos actions vis-à-vis des collaborateur·rices, des volontaires, des bénévoles, ainsi que de nos partenaires est fondamentale. Iel sera amené à prendre part à ses décisions.

Profil attendu

Formation & Expérience

  • Diplôme bac+4 en communication
  • Expérience de 2 ans minimum à un poste de responsable de communication
  • Expérience en milieu associatif fortement apprécié

Compétences

  • Maîtrise des différents outils de communication (Relations presse, Réseaux Sociaux, Newsletter etc.)
  • Maîtrise de WordPress
  • Sens de l’organisation et sait travailler sur plusieurs sujets à la fois
  • Capacité de synthèse et excellente rédaction
  • Capacité à manager et à travailler en équipe
  • Connaissance des outils de gestion de BDD est un plus
  • Langues étrangères : Espagnol apprécié

Qualités

  • Intérêt pour les missions de l’ONG et la protection de l’environnement
  • Bonne capacité d’adaptation et d’appropriation de nouveaux sujets
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à affirmer ses idées et à intégrer celles des autres
  • Connaissances des thématiques abordée par l’association fortement apprécié (protection des forêts, agroforesterie, sylviculture raisonnée, etc)

Conditions

  • CDD de 6 mois (remplacement congés maternité)
  • Date de mission : Début mars à mi-septembre
  • Salaire suivant grille salariale EV : entre 1800 et 2200 euros brut selon profil, mutuelle + forfait transport
  • Poste sous la responsabilité de la Responsable France et/ou de la Directrice
  • Poste basé à Montpellier, télétravail 2 jours par semaine

Pour candidater

Candidater via le formulaire en ligne suivant en précisant «Offre Responsable communication »

Ou: Adresser CV, et lettre de motivation à drh@envol-vert.org, en précisant la référence « Offre – CDD – Communication » dans l’objet

Date limite de candidature: 15 janvier 2024

Publié le : 14/12/20234,1 min de lecture

Envol Vert

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Objectif général du poste

En charge de la gestion du pôle communication de l’association, la·e responsable communication à la responsabilité de développer la notoriété de l’association en externe et d’assurer une cohérence en Colombie, en France et au Pérou. Iel est garant·e de la bonne utilisation de l’image d’Envol Vert et de ses outils de communication par les équipes internes. Iel s’appuie sur un pool de bénévoles qu’iel doit animer.
En complément de ses missions de communication externe, iel est en charge du pôle collecte de dons et de son animation.

Missions

Parmi les principales missions du poste, on trouve :

DÉVELOPPEMENT DE LA NOTORIÉTÉ D’ENVOL VERT :

  • Monter une campagne de communication 360°
  • Animer les réseaux sociaux de l’association
  • Coordonner la stratégie relations presse
  • Développer la notoriété de l’association auprès d’un public de professionnels

SENSIBILISATION À LA PROTECTION DES FORÊTS ET LEUR RÔLE :

  • Créer du contenu multi support pour vulgariser nos thématiques
  • Appuyer les équipes terrain, sensibilisation et plaidoyer selon leur besoin

GESTION COLLECTE DES DONATEUR·RICES :

  • Monter une campagne de collecte de dons
  • Appuyer la stratégie de fidélisation des donateur·rices
  • Accompagner le service civique dans ses missions

GESTION MANAGÉRIALE  :

  • Faire le suivi des différents pôles/projets pour s’assurer que le lien avec la communication est maintenue afin de nourrir le pôle
  • Accompagner l’alternante en communication dans ses missions
  • Animer une fois par mois les réunions du pôle communication avec les bénévoles
  • Réaliser une fois tous les deux mois des réunions de communication transversales avec le Pérou et la Colombie
  • Proposer et déléguer certaines actions aux bénévoles

Intégration dans la structure

Le·a responsable communication est autonome sur son poste et pourra être accompagné·e par la Responsable France et la Directrice lors de cette période de remplacement.

Iel est en lien avec les responsables communication pays en Colombie et au Pérou. Iel devra suivre la stratégie 2024 établie.

Iel travaille en lien avec tous les membres de l’association pour les aider dans leur besoin en communication. Iel anime un pool de bénévoles composé de divers profils qui nourrissent le pôle communication et collecte de dons. Iel accompagne également une alternante en communication et un service civique en collecte de dons.

Envol Vert promeut un modèle de gouvernance horizontal où les décisions importantes sont prises collectivement et où la transparence dans nos choix et nos actions vis-à-vis des collaborateur·rices, des volontaires, des bénévoles, ainsi que de nos partenaires est fondamentale. Iel sera amené à prendre part à ses décisions.

Profil attendu

Formation & Expérience

  • Diplôme bac+4 en communication
  • Expérience de 2 ans minimum à un poste de responsable de communication
  • Expérience en milieu associatif fortement apprécié

Compétences

  • Maîtrise des différents outils de communication (Relations presse, Réseaux Sociaux, Newsletter etc.)
  • Maîtrise de WordPress
  • Sens de l’organisation et sait travailler sur plusieurs sujets à la fois
  • Capacité de synthèse et excellente rédaction
  • Capacité à manager et à travailler en équipe
  • Connaissance des outils de gestion de BDD est un plus
  • Langues étrangères : Espagnol apprécié

Qualités

  • Intérêt pour les missions de l’ONG et la protection de l’environnement
  • Bonne capacité d’adaptation et d’appropriation de nouveaux sujets
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à affirmer ses idées et à intégrer celles des autres
  • Connaissances des thématiques abordée par l’association fortement apprécié (protection des forêts, agroforesterie, sylviculture raisonnée, etc)

Conditions

  • CDD de 6 mois (remplacement congés maternité)
  • Date de mission : Début mars à mi-septembre
  • Salaire suivant grille salariale EV : entre 1800 et 2200 euros brut selon profil, mutuelle + forfait transport
  • Poste sous la responsabilité de la Responsable France et/ou de la Directrice
  • Poste basé à Montpellier, télétravail 2 jours par semaine

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